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提升企业人才素质 构建新型政商关系 我县选派“两新”党组织书记挂职经济部门
来源:  发布时间:2015-6-12 21:50:50  点击次数:896      

    近日,记者从县委组织部、县“两新”工委获悉,我县将选派10名“两新”党组织书记(企业经营管理人才)到县机关经济部门挂职,到12月底结束,为期半年。这些来自企业单位的中、高层或者“一把手”,如今成了政府相关部门的公务员。

    “这是一次千载难逢提升自我的机会,我感觉十分荣幸。在政府部门工作和在企业工作完全不同,我一定会积极调整心态,主动融入环境,希望能通过6个月的学习有更多的收获。”万嘉集团有限公司党委书记、总经理助理、行政部长金莲说,这次她将到县科技局挂职。“我们将尽己所能,全力做好服务工作,并在品牌建设等几个方面做好与企业的对接,助推企业转型升级。同时,也会虚心向企业学习创新方法,提高机关干部的素质。”县市场监管局副局长史若昕表示。据了解,这是我县首次选派“两新”党组织书记到机关部门挂职。作为首批选派人员,10名“两新”党组织书记将被安排到县农业局、县国土资源局、县财政(地税)局、县经济商务局、县发改局等8个部门。此次挂职活动是在两新领域实施助推“绿色发展”的一项精准举措,有利于县委、县政府相关部门更好地了解企业发展所需、解困所急,有利于企业更深入地了解政策、用好政策,实现双向互动、双向“共赢”,推动建立一种公开、健康、积极的新型政商关系。

    “开展挂职活动是为了增强党对非公企业向心力,搭建政企交流平台,推动企业党建发展,促进人才素质提升。”县委组织部相关负责人说,通过挂职活动,可以引导企业人才在全县角度更好地宏观看待、审视和研判经济发展形势,分析自己企业面临的困难,反思自身党建工作存在的不足,从而深入思考和谋求企业转型发展的对策和党建工作创新的举措,不断激发企业主重视党建、抓好党建的内生动力,助推“绿色发展”。

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